Direktur Teknologi Informasi Regional, Afrika Barat – Direktur Teknologi Informasi Regional, Afrika Barat akan memfasilitasi kemajuan dan pengoperasian semua sistem TI di kantor dan lokasi kami yang berlokasi di seluruh wilayah Afrika Barat.
Direktur Teknologi Informasi Regional, Afrika Barat
pigsgourdsandwikis – Dalam kapasitas ini, RITD perlu mengembangkan hubungan kerja yang erat dengan manajemen program negara dan berfungsi sebagai penasihat dalam penggunaan TI yang paling efektif dan strategis di lapangan. Individu ini juga akan berfungsi sebagai penghubung utama antara staf TI HQ dan tim manajemen regional. Posisi ini juga akan secara langsung mengelola tim TI negara di kawasan dalam kemitraan dengan DDO atau pemimpin operasi negara yang setara.
Baca Juga : Mewujudkan Janji Teknologi Informasi Kesehatan Tahun 2022
Cakupan
Dalam model manajemen matriks yang melapor kepada Direktur, Manajemen Hubungan Bisnis TI, dan Wakil Presiden Regional untuk Afrika Barat, Direktur TI Regional akan memiliki pengalaman manajemen dan internasional yang signifikan, hasrat untuk bantuan kemanusiaan dan pekerjaan pengembangan, keterampilan bahasa yang relevan, dan mampu memahami secara menyeluruh dan berhasil memimpin semua aspek desain dan penyampaian program teknologi informasi di Mali, Niger, Nigeria, Sierra Leone, Liberia, Chad, Pantai Gading, Kamerun dan Burkina Faso.
RITD akan memastikan kualitas dan kepatuhan terhadap program TI IRC dan mendorong kinerja dan hasil di kawasan ini sejalan dengan Strategi Teknologi Informasi Global IRC dan inisiatif utama TI Global. Dia diharapkan menjadi komunikator dan pemimpin tim yang luar biasa, dan seorang kemanusiaan yang berkomitmen.
Tanggungjawab besar:
• Menjadi mitra kepemimpinan regional Afrika Barat, memberikan dukungan dan panduan strategis tentang cara mengurutkan dan memprioritaskan kebutuhan TI kantor, mulai dari infrastruktur inti hingga kebutuhan aplikasi terprogram
• Memastikan bahwa strategi TI perusahaan selaras dengan kebutuhan dan prioritas program negara
• Pastikan bahwa negara memprogram kepatuhan terhadap standar dan kebijakan TI global
• Mengkomunikasikan pembaruan strategi dan inisiatif TI kepada manajemen senior dan staf yang sesuai di kantor, dan mensintesis umpan balik dari manajemen senior kembali ke HQ IT
• Juara dan putuskan apakah/kapan kantor sesuai untuk percontohan dan bagaimana mengurutkan peluncuran TI di seluruh wilayah
• Pastikan peluncuran proyek dan inisiatif berhasil melalui komunikasi yang erat dengan tim proyek dan tim lokal
• Mensintesis kebutuhan TIK untuk sistem program dan mengoordinasikan penyampaiannya di seluruh program IRC
• Relay aplikasi bisnis, ICT untuk program, infrastruktur, dan kebutuhan layanan TI lainnya di wilayah tersebut ke tim TI HQ
• Bekerja dengan tim HQ IT Communications dan Internal Communications untuk memastikan kawasan ini sepenuhnya mengetahui dan memahami inisiatif dan kebijakan utama
• Bekerja dengan tim IT lokal, helpdesk dan manajemen program pada anggaran IT untuk tahun fiskal mendatang
• Mengembangkan, berkoordinasi dengan manajemen dalam negeri, rencana untuk meningkatkan kapasitas TI di kantor lapangan, termasuk kapasitas sistem dan kapasitas personel
• Berpartisipasi dalam perekrutan staf TI berbasis lapangan dan memastikan bahwa standar profesional terpenuhi
• Mengembangkan strategi dan rencana yang jelas untuk kunjungan lapangan terkait inisiatif dan dukungan TI
• Bekerja dengan tim Pelatihan TI HQ untuk memberikan pelatihan dalam negeri kepada TI lokal dan komunikasi sesuai kebutuhan
• Melatih dan membimbing staf kantor berbasis lapangan serta bawahan langsung
• Atur pertemuan mingguan reguler dengan kontak yang menganalisis masalah dan rencana saat ini
• Pastikan kontak lokal memelihara dokumentasi Jaringan/Aplikasi/Aset terkini untuk program negara
• Menghasilkan, menganalisis, dan memberikan rekomendasi berdasarkan pelaporan dan metrik Dukungan, Pelatihan & Infrastruktur untuk tingkat regional dan negara
• Pastikan staf IRC di wilayah tersebut menerima dukungan terkait TI yang tepat waktu dan sesuai
• Tetap terdepan dalam semua teknologi yang relevan, dengan fokus khusus pada konektivitas jarak jauh dan penggunaan sistem offline
Pengetahuan & Pengalaman
• 5+ tahun pengalaman kerja dalam kesuksesan pelanggan atau tim meja layanan terkemuka
• 7+ tahun pengalaman manajemen proyek teknologi perusahaan
• Keterampilan kepemimpinan yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dengan dan memimpin tim teknis dan non-teknis.
• Pengetahuan yang kuat dan solid tentang aplikasi Rantai Pasokan, Keuangan, dan CRM.
• Pengetahuan dan pengalaman dengan jaringan dan teknologi komunikasi; termasuk namun tidak terbatas pada: sistem operasi server, arsitektur jaringan, jaringan berbasis IP (suara dan data), komunikasi satelit, solusi desktop, sistem email, dll.
Kemampuan bahasa:
Perancis dan Inggris diperlukan. Selain itu, bahasa lokal lainnya yang digunakan di Afrika Barat akan menjadi nilai tambah. Para pekerja IRC dan IRC harus mematuhi nilai-nilai dan prinsip-prinsip yang digariskan dalam Cara IRC – Standar Perilaku Profesional. Ini adalah Integritas, Kesetaraan, Layanan, dan Akuntabilitas.
IRC et les employee de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (norma de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, Egalite, le Service, et la Responsabilité. En konformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité rep, l’intégrité rep.